Chargé de recherche et des partenariats (H/F)

Descriptif du poste 

Dans la perspective de la montée en puissance de l'Institut Méditerranéen de la Ville et des Territoires (IMVT) en matière de recherche interdisciplinaire (architecture, urbanisme, paysage), l’ingénieur(e) de recherche sera chargé·e de contribuer à la mise en œuvre et à la formalisation des projets scientifiques associant plusieurs enseignants-chercheurs des deux laboratoires de l'ensa•m (INAMA et PROJECT[s]), du laboratoire LIEU de l’IUAR et du laboratoire LAREP de l’ENSP. Il ou elle sera amené.e à participer à la supervision et au déroulement de ces travaux de recherche. Dans ce cadre, il ou elle cordonnera, en lien avec les directeurs des deux laboratoires de l’ensa•m, la dimension recherche de l’IMVT.

Il ou elle sera chargé.e en particulier d'assurer l'articulation permanente entre les laboratoires de l’ensa•m. Il ou elle aura à ce titre la responsabilité de l’ingénierie pédagogique d’un DU Recherche associant les quatre laboratoires de l’IMVT.

Il ou elle aura la responsabilité de la veille, du montage et du suivi des appels à projet recherche et sera, à ce titre, l’interlocuteur des services administratifs de l'ensa•m et de l'IMVT.

Missions principales

• Participer au montage et au développement de projets de recherche, en particulier collaboratifs entre les laboratoires de l'IMVT et des partenaires extérieurs (universités et institutions), et à la recherche de financements.
• Être le point de contact principal de l'ensa•m pour l’élaboration de ces projets de recherche.
• En collaboration avec les enseignants-chercheurs de l'ensa•m et de l'IMVT, tenir une veille sur les sources de financement des activités de recherche, en adéquation avec les axes scientifiques des laboratoires.
• Coordonner la conception, la rédaction et la soumission des projets.
• Assurer en particulier l'élaboration et la rédaction des conventions partenariales.
• Assurer en particulier le reporting requis pour l'ensemble des projets de recherche portés par les deux laboratoires séparément ou ensemble.
• Concevoir, monter, et implanter un DU Recherche pour les quatre laboratoires de l’IMVT.

Le poste sera basé à l’ensa•m. Il sera scientifiquement encadré par les directions des laboratoires INAMA et PROJECT[s], et dépendra fonctionnellement du service Recherche et Relations Internationales. Il ou elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. (Directrice ou Directrice-adjointe)

Titulaire d’une thèse de doctorat, si possible en architecture. 

Connaissances

• Politiques de recherche
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
• Domaines disciplinaires : architecture, urbanisme, territoires méditerranéens
• Notions juridiques : contrats, propriété intellectuelle
• Environnement institutionnel et réseaux professionnels 

Savoir-faire

• Établir des relations
• Piloter un projet
• Élaborer des études de faisabilité
• Rédiger des rapports ou des documents
• Transmettre des informations
• Travailler en équipe
• Conduire une négociation
• Concevoir des tableaux de bord
• Animer une réunion
• Utiliser les outils bureautiques
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité 

Savoir être

• Savoir travailler en équipe
• Réactivité
• Disponibilité
• Capacité d'adaptation
• Capacité de négociation et de conviction

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

anne.bourgon@marseille.archi.fr 

jean-marie.pincemin@marseille

Informations complémentaires

Contacts pour le poste :

1. Mme Anne Bourgon, directrice
2. M. Jean-Marie Pincemin, chef des relations internationales 

Avantages octroyés aux agents du Ministère de la Culture :

Octroi de la carte Culture qui donne aux personnels du ministère de la Culture la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d'entrée et les produits des établissements culturels du Ministère.

Prise en charge à 75 % du prix des titres d'abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

Protection sociale complémentaire Santé (mutuelle) auprès de la MGEN à tous les agents publics.

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandation de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Conditions particulières d’exercice

Activité impliquant coordination multi-acteurs et possible disponibilité accrue selon les projets. Déplacements ponctuels (réunions, partenaires, événements).

Fondement juridique

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal des Ingénieurs groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026 

Métier de référence 

Chercheuse / Chercheur

Liaisons hiérarchiques :

N+1: la directrice de l'ensam Liaisons fonctionnelles:

Enseignants chercheurs, membres du service et autres servces administratifs (relations internationales, RH, Finances, informatique, logistique, pédagogie, communication).

Le/la Chargé.e des partenariats et de la valorisation de la recherche travaillera en coordination en particulier avec le service des relations internationales, des partenariats et de la recherche, et avec les deux laboratoires de recherche, mais également avec l'ensemble des autres services administratifs (finances, RH, notamment).